Servicios

Implementación de

Normas ISO

¡Asesórate Ahora!

La implementación de un sistema de gestión de calidad nos ayuda a
evolucionar la calidad de nuestro productos y servicios, obteniendo grandes
beneficios como mayor control de los procesos internos, disminución de
mermas, mejorando la capacidad de la organización.

Los beneficios de la implementación de un sistema de gestión de
calidad permite mejorar: el involucramiento del liderazgo en el SGC;
lograr la conformidad de productos y servicios; alineación
de la política y objetivos de la empresa con la gestión del negocio;
mejor desempeño del negocio; gestión del riesgo y oportunidades;
gestionar la calidad de la cadena de suministro.

Normas-ISO
  • ISO 9001:2015 Gestión de Calidad.
  • ISO 14001:2015 Gestión Medio Ambiental.
  • ISO 45001: 2018 Gestión de Seguridad.
  • CAPACITACIONES DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD.
  • AUDITORÍAS INTERNAS.
  • SEGUIMIENTO DE AUDITORÍAS.
  • RESPUESTAS DE NO CONFORMIDADES.
Normas-BRC
  • BRC for FOOD V 08.
  • BRC for Packaging V 05.
  • CAPACITACIONES DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD.
  • AUDITORÍAS INTERNAS.
  • SEGUIMIENTO DE AUDITORÍAS.
  • RESPUESTAS DE NO CONFORMIDADES.

Implementación de

Normas BRC

¡Asesórate Ahora!

La implementación de un sistema de calidad para la seguridad alimentaria está
basada en estándares internacionales, es creada con una doble finalidad,
por un lado asegura el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad de
los alimentos para los proveedores y además garantiza la calidad y
seguridad de los productos alimenticios que serán comercializados.

Los beneficios que obtienen con una implementación de norma BRC son:
alto nivel de seguridad de clientes y proveedores; seguridad alimentaria
y el control de calidad; manejar un sistema de gestión de calidad capaz
de satisfacer la calidad de los alimentos; cumplimientos de normativa
legal vigente; mejora en los rendimientos de producción; reducción de
desperdicios; gestión eficiente de la cadena de suministros.

Un rol importante

Capacitaciones

¡ASESÓRATE AHORA!

Suma importancia para las empresas, para poder lograr sus metas tan
anhelados en las tareas y proyectos. El objetivo fundamental de esta
actividad de capacitación es básicamente mejorar la eficiencia de los
trabajadores para que se desempeñen de una mejor manera en sus funciones
y de esta forma se alcancen los altos índices de productividad. Las
constantes capacitaciones de los trabajadores en el tiempo, permiten
al personal a solucionar problemas y tomar mejores decisiones, favorece
la confianza y el desarrollo personal, esto conlleva a la formación de
líderes de equipo al interior de la organización.

Además de entregar conocimientos a los trabajadores, con las capacitaciones
se les motiva para realizar de manera independiente sus actividades diarias,
se logra un mayor empoderamiento.

Capacitaciones
  • Manejo de Residuos Peligrosos (DS 148) para generadores.
  • Manejo de Sustancias Peligrosas (DS43).
  • Cómo enfrentar una auditoría.
  • Cómo responder Salidas no conforme.
  • Respuesta y análisis de las No conformidades y entrega de informes.
  • Herramientas de detección de causa raíz.
Outsourcing
  • Planes de reciclaje.
  • Manejo de Residuos Peligrosos.
  • Manejo de residuos No peligrosos y su valorización.
  • Directrices en cumplimiento Legal.
  • Análisis de Brecha.
  • Respuesta y análisis de No conformidades con entrega de informes.
  • Auditorías externas basadas en Sistemas de Gestión ISO o BRC.
  • Implementación de requerimientos LEEP para productos pecuarios (SAG).

Lograr metas

Outsourcing

¡ASESÓRATE AHORA!

Un rol de suma importancia para las empresas, para poder lograr sus metas tan
anhelados en las tareas y proyectos. El objetivo fundamental de esta actividad
de capacitación es básicamente mejorar la eficiencia de los trabajadores para
que se desempeñen de una mejor manera en sus funciones y de esta forma se
alcancen los altos índices de productividad. Las constantes capacitaciones
de los trabajadores en el tiempo, permiten al personal a solucionar problemas
y tomar mejores decisiones, favorece la confianza y el desarrollo personal,
esto conlleva a la formación de líderes de equipo al interior de la organización.

Además de entregar conocimientos a los trabajadores, con las capacitaciones
se les motiva para realizar de manera independiente sus actividades diarias,
se logra un mayor empoderamiento.

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    10 Oriente 2230, Peñalolén – Región Metropolitana

    Correo

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